Луганское сельское поселение

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Луганского сельского поселения (Утверждены постановлением Администрации Луганского сельского поселения от 19.01.2018 № 32)1. Квалификационные требования

для замещения высших должностей муниципальной службы

1.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование.

1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

2. Квалификационные требования

для замещения ведущихдолжностей муниципальной службы

2.1. К уровню профессионального образования:

высшее  образование.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

3. Квалификационные требования

для замещения старших должностей муниципальной службы

3.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование (для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений допускается наличие среднего профессионального образования).

3.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

4. Квалификационные требования

для замещения младших должностей муниципальной службы

4.1. К уровню профессионального образования:

высшее образование или среднее профессиональное образование.

4.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).